盛伟，常为新中共党员
。青年勤沃2009年加入北京大学会议中心 ，岗位在北大工作14年，标兵现任会议中心党总支第二党支部书记，中心勺园管理部副主任，盛伟神北加拿大28孔明预测助理研究员。让精负责会议中心勺园
、大后中关新园总经理办公室
 、土绽接待销售和安全工作
。放新作为一名基层党务工作者
，常为新他始终关注支部党建工作，青年勤沃特别是岗位在党的理论学习与实践过程中，与北大实际工作紧密相连，标兵在后勤领域深耕开拓
，中心通过扎实的加拿大28开奖结果工作取得丰硕“新”成果。盛伟求新
，源于学校发展建设进程提出的新要求勺园公寓，是学校国际化进程中享有海内外美誉的“小联合国” 。2013—2014年 ，学校根据整体规划，原1—3号楼留学生公寓改建为国内学生宿舍 ，盛伟也正是在这个节点，成为勺园新公寓第一任管理人员 ，在有限时间里他通过赴兄弟院校实岗学习“恶补”公寓业务管理知识 ，结合北大特点，带领团队开创制定了一套温暖和细致的公寓服务工作体系，提出“全心全意为同学服务”宗旨，践行“服务育人 、文化育人 、管理育人和环境育人”工作理念 。加拿大28漏洞在那里改造一新的勺园1—3号楼学生公寓在公寓育人途径方式上，盛伟不断探索 ，策划举办丰富多彩的宿舍文化活动，如中国传统节日“新春联欢”“端午包粽子”“中秋品月饼” ，“毕业季送祝福”，羽毛球联谊赛，微笑日、母亲节等各类暖心活动；与团委
、学工部联合策划“变形记”“大学生心理素质拓展课程”等实践活动；与就业中心联合举办“就业速递进宿舍”等有意义的活动，打造出了校园独具一格宿舍管理服务新模式。举办丰富多彩的学生宿舍文化活动同时 ，新改建的勺园学生公寓，楼是新的，他也为这里添置各种便捷设施和贴心物品
，勺园在校内宿舍是加拿大28技巧心得体会第一个配上了微波炉、自助洗衣机 、售卖机、共享打印机的，楼长室也暖心准备了雨伞、打气筒、工具箱、针线包等 ，通过科学有效管理，提供用心的服务。勺园学生公寓更成为学校公寓“精细化”管理的创新“样板”，更在后续学校宿舍整体改建中，发挥了重要示范作用
。宿舍配置便捷生活设施及贴心用品出新，源于校园生活师生切实需求的新举措勺园餐饮，是加拿大28群学校餐饮的一张特色名片，2019年，根据工作安排，盛伟在担任总办主任同时，兼任勺园餐饮部经理。2020年1月突发疫情，紧迫高压的状态，校园启动管控，为缓解校园食堂压力，保障师生就餐需求，他主动请缨，带领部分留校和在京餐饮干部员工排除万难，积极推进勺园中、西餐厅复工复产
，他带领团队解读政策
，落地方案，经过大家不懈努力
，4月底，顺利通过海淀食药监局和城管监察大队双重验收并顺利开业。勺园中餐厅、勺园西餐厅外景其间，盛伟还积极推进餐厅无接触服务举措 
，各餐厅上线微信自助点餐；师生们点不了外卖，他便组织动员党员和在校同事成立校园外卖配送小队 ，通过美团平台，搭建起勺园中、西餐厅的校园专属配送服务，让师生足不出户就能品尝到校园美食。校园外卖配送服务盛伟在北大树洞看到一贴反映疫情下校园早餐品种单一
、开放时间短的吐槽 ，他便和餐厅策划，厨房研发 ，推出了深受师生喜爱和欢迎的勺园中餐厅南北早点。在学校防控常态下
，为繁荣校园餐饮文化，他策划举办了勺园中、西餐厅丝绸之路美食节，俄罗斯美食节等；组织餐厅走进北大附中 、附小，为北大的小同学们带去西餐礼仪分享课，感受校园别具一格的餐饮文化魅力
。2020年 ，餐饮部获得北大后勤第一批争先创优骏马奖 ，勺园西餐厅获评北京大学“青年文明号”。勺园中餐厅南北早点革新，源于勺园新园业务融合发展的新理念2022年，根据学校要求，盛伟积极投身勺园和中关新园合署办公，作为两园总办信息化、接待销售和安全工作分管负责人 ，他通过升级酒店管理系统实现两园客房 、餐厅、会议室等校内资源打通。依托系统，他与两园信息化团队和学校计算中心、保卫部探讨解决勺园在住师生宾客出入校问题，经过多轮沟通 ，目前已实现了首次在勺园办理入住，即可与学校出入校系统同步 ，在住期间可多次往返出入学校，大大减轻师生预约压力 。2024年 ，他还将带领销售部与相关部门一同推进，力争实现老师们如在勺园或中关新园用餐办会，可以在两园异地结账或报销 ，不用院系项目老师再两地奔波；另外，他也在积极推进上线勺园 、中关新园服务接待“小程序” ，未来老师们可以在办公室或家中线上查询两园客房、会场占用情况，通过手机完成线上预订和缴费 。解决校内预约勺园住宿出入校问题“在北大后勤工作14年，感谢学校信任和中心培养，未来工作中，我将始终怀揣着一颗热爱北大、奉献后勤的心，努力发挥和展现自身价值，将爱校情怀化为切实行动
，在日复一日平凡的工作中作出不平凡的成绩，持续为学校‘双一流’建设贡献青春智慧和力量。”盛伟如是说。专题链接 ：2022—2023年度青年文明号、青年岗位能手（标兵）